به نقل از «خبرگزاری دانشجو»

امید کارگران پارس جنوبی برای افتتاح فاز ۱۴ با حضور رئیس جمهور / تعهدِ گرفته شده از معترضان، وجه قانونی ندارد

تاریخ انتشار: ۱۰ اسفند ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۲۳۰۳۰۳

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر گفت: امیدواریم که رئیسی فاز ۱۴ پارس جنوبی را با کارگران افتتاح کند و با حضور او در استان بوشهر، صدای کارگران پارس جنوبی شنیده شود.

علیرضا میرغفاری، رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر در گفتگو با خبرنگار استان‌های خبرگزاری دانشجو درباره تشکیل این نهاد صنفی گفت: تقریبا از سال ۹۷ پیگیر تشکیل یک تشکل کارگری در حوزه پارس جنوبی بودیم و پیگیری‌های زیادی انجام دادیم، علت اینکه ما به نتیجه رسیدیم که نیاز به ایجاد تشکل برای پیگیری مطالبات داریم این بود که من بار‌ها مطالبات طبق قانون کار و قانون مناطق آزاد را پیگیری می‌کردم و جوابی که می‌گرفتم این بود که تو فقط این موارد را برای خودت می‌توانی پیگیری کنی نه برای دیگران و این گونه بود که مطالبات کارگران نادیده گرفته می‌شد و مسئولین به راحتی از کنارش می‌گذرند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

میرغفاری افزود: در اینجا به یک جمع بندی رسیدیم که که راه رسیدن به مطالبات ایجاد یک تشکل صنفی است که ذیل قانونی این موارد را از مجموعه پیگیری کنیم.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر در خصوص قانونی بودن ثبت تشکل کارگری عنوان کرد: فصل ششم قانون کار ماده ۱۳۰ تا ۱۳۸ درباره تشکلات کارگری صحبت می‌کند و ابتدا به ساکن وقتی ما برای ایجاد تشکل پیگیری کردیم، مناطق آزاد می‌گفت ما از قوانین مادر مستثنی هستیم و قوانین خاص خودمان را داریم بعد از مدیران پالایشگاه درخواست کردیم که آن‌ها هم گفتند ما اذیل وزارت نفت هستیم و قانون کار در وزارت نفت لازم الاجرا نیست.

وی درباره مشکلات اخذ مجوز فعالیت صنفی گفت: درگیری‌هایی با پالایشگاه، مناطق آزاد و پیمانکار داشتیم، خلاصه بعد از اتفاقاتی که رقم خورد مجموعه به این نتیجه رسید که نیاز اولیه تشکل کارگری است و در اعتراضاتمان یکی از مطالبات اصلی ما تشکیل تشکل کارگری است و مجموعه متوجه شد حرف ما قانونی است و باید ذیل فصل ۶ قانون کار باید تشکل کارگری داشته باشیم.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر درباره شروع فعالیت این کانون صنفی توضیح داد: قانون کار سه تشکل را معرفی می‌کند و به رسمیت میشناسد که شامل نماینده کارگر، شورای اسلامی کار و انجمن صنفی کارگری است و با توجه به ماهیت سه تشکل و اعتبار بالاتر انجمن صنفی کارگری در سازمان بین المللی کار تصمیم گرفتیم که انجمن صنفی کارگری را راه اندازی کنیم و در شهریور ماه گذشته توانستیم در پالایشگاه نهم مجتمع گاز پارس جنوبی اولین انتخابات را برگزار کنیم و اساسنامه را تصویب کنیم و اعضای هیئت مدیره و بازرسی مشخص شود.

 میرغفاری درباره مشکلات پیش روی جامعه کارگری در بحث تشکل یابی تصریح کرد: مشکل بزرگی که ما داشتیم این بود که بخشی از جامعه کارگری و کارفرمایی نسبت به قوانین و مقررات کار آگاه نبودند و باید یک زمانی صرف می‌کردیم که کافرما نسبت به قوانین کار موضع نگیرد و وقتی من یک خواسته‌ای را مطرح می‌کردم آن را به چشم زیاده خواهی نبیند بلکه به عنوان حقی ببیند که از کارگر دریغ شده است و وقتی کارگر از قوانین اطلاع پیدا کرد خودش مطالبه گر می‌شود و الان کار صرف از انجمن صنفی پیش نمی‌رود و خود جامعه کارگری شکایت و طرح دعوی انجام می‌دهد.

وی ادامه داد: این انجمن صنفی حدود ۱۴ هزار عضو کارگر دارد و بیش از ۹۰ درصد افرادی که در مجموعه ذیل قانون کار تعریف می‌شوند عضو انجمن صنفی کارگران هستند.

نماینده کارگران پارس جنوبی اظهار کرد: بعد از تشکیل انجمن صنفی ما مطالبات را با جدیت پیگیری کردیم یکی از مطالباتی که آن زمان داشتیم طرح دو هفته کار، دو هفته استراحت نیرو‌ها بود که با توجه به شرایط سخت آب و هوایی و دوری از خانواده با مجموعه و وزارت نفت مذاکره کردیم و توانستیم یک مصوبه بگیریم که همکاران بخش پیمانکاری که از این بخش مستثنی شده بودند، این طرح برای آن‌ها اجرایی شود.

وی افزود: انجمن صنفی توانست آرامش را به مجموعه برگرداند و مطالبات از یک کانال صورت می‌گرفت که آن هم نماینده کارگران است و این برای مدیری که هدفش افزایش بهره وری است خیلی با ارزش حساب می‌شود و خیلی از تجمعات و اعتصابات با همین انجمن صنفی از بین رفت و انجمن مطالبات را پیگیری می‌کرد.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر درباره طرح طبقه بندی مشاغل بیان کرد: ماده ۴۸ و ۴۹ قانون کار کارگا‌هایی که مشمول طرح طبقه بندی مشاغل می‌شوند را مشخص کرده است، طرح طبقه بندی مشاغل یک نظام نامه حقوق و دستمزد است که این نظام نامه باعث می‌شود کارگر متناسب با زمانی که صرف می‌کند، ارزشی که تولید می‌کند و آسیبی که می‌بیند حقوق و دستمزدش تعیین شود و از بهره کشی نیروی کار جلوگیری می‌کند و شرح وظایفی برای کارگر تعیین می‌شود که اگر کارگر کمتر از شرح وظایفش کار کند مشمول جریمه می‌شود و اگر کارفرما بیشتر از شرح وظایف از کار کار بخواهد طرح طبقه بندی مشاغل جلوی این کار را می‌گیرد و در کل دنیا هم صورت می‌گیرد.

میرغفاری با اشاره به مشکلات رانندگان استیجاری گفت: موضوع دیگر بحث رانندگان خودرو‌های استیجاری است که بحث قانون کار برای این افراد اجرای نمی‌شود و حقوق و دستمزدی که شورای عالی کار هر سال تصویب می‌کند برای این افراد لحاظ نمی‌شود و ساعت کاری این افراد خیلی بیشتر از ساعت کاری موظف است و حدود ۲۵۰ ساعت در ماه کار می‌کنند و بیمه تامین اجتماعی نیستند و با کوچکترین اعتراضی بدلیل عدم امنیت شغلی اخراج می‌شوند و مجبورند سکوت کنند.

رئیس هیئت مدیره کانون انجمن‌های صنفی پالایشگاه‌های بوشهر با اشاره به مسائل اخیر در پارس جنوبی عنوان کرد: وقتی که دیدیم مطالبات وصول نمی‌شود و جلسات خروجی ندارد تصمیم گرفتیم برای اینکه صدای اعتراضمان به دولت برسد تجمعی داشته باشیم؛ سه مرتبه به شورای تامین استان و استاندار بوشهر نامه زدیم که پاسخ داده نشد.

وی افزود: در بازه زمانی که کشور درگیر بحران بود، جامعه کارگری از این فرصت برای وصول مطالبات سوء استفاده‌ای نکرد بعد این همه مدت تعامل با نهاد‌های مختلف اجازه داده نشد که تجمع اعتراضی شکل بگیرد و با بنده به عنوان نماینده ۱۴ هزار کارگر برخورد شدیدی صورت گرفت.

میرغفاری درباره حضور رئیس جمهور در پارس جنوبی و سفر ایشان به بوشهر بیان کرد: تا الان اطلاعی بابت حضور آقای رئیسی در بین کارگران داده نشده است، اما خیلی پیگیری میکنم که دیداری با ایشان داشته باشیم؛ علت حضور آقای رئیسی در استان بوشهر افتتاح فاز ۱۴ پارس جنوبی است که توسط کارگر ایرانی ساخته شده است و به بهره برداری خواهد رسید.

وی افزود: برای ساخت هر کدام از فاز‌های پارس جنوبی تعداد زیادی از کارگران تلفات جانی داشتند و به همین دلیل امیدواریم که آقای رئیسی فاز ۱۴ پارس جنوبی را با کارگران افتتاح کنند و با حضور آقای رئیسی در استان بوشهر، صدای کارگران پارس جنوبی شنیده شود و این شور و شعف به جامعه کارگری که آسیب دیده است، بازگردانده شود.

نماینده کارگران پارس جنوبی درباره تجمع اخیر ایشان اظهار کرد: تجمع ما روز دوشنبه یکم اسفند بود و سی بهمن حوالی ساعت ۵ بعد از ظهر از پلیس عسلویه حسب دستور دادستان تماس گرفتند که در کلانتری حاضر شوم؛ من در کلانتری حاضر شدم و شب به بازداشتگاه رفتم و فردا صبح که روز تجمع بود ۱۲ تن از کارگران دیگر بازداشت شدند.

وی در پایان درباره وضعیت کارگران دستگیر شده و تعهداتی که اخیرا منتشر شده است، گفت: مجموعه مُصر است تعدادی از کارگران اخراج کند و تعدادی هم با تعهد برمیگردند سر کار؛ پاراگراف اول تعهد را بخوانید این برداشت را می‌کنید که غیر نفس کشیدن کارگر هیچ کار دیگری را نمی‌تواند انجام دهد؛ تعهدی از کارگران گرفته شده است هیچ وجه رسمی و قانونی ندارد و برخورد خشنی است و جهت ایجاد رعب و وحشت است که دیگر کارگر اعتراض نکند.

 

شرح کامل این گفتگو را در فیلم زیر ببینید:

کد ویدیو دانلود فیلم اصلی

منبع: خبرگزاری دانشجو

کلیدواژه: بوشهر پارس جنوبی رئیسی طرح طبقه بندی مشاغل کارگران پارس جنوبی نماینده کارگر جامعه کارگری تشکل کارگری انجمن صنفی آقای رئیسی قانون کار فاز ۱۴

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت snn.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری دانشجو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۲۳۰۳۰۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

مجلس به دنبال اجرای سند تحول رییس جمهور در حوزه ارز است

به گزارش خبرگزاری مهر، محمدرضا پور ابراهیمی در جمع خبرنگاران، با اشاره به جلسات ارزی مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: موضوع بحث سیاست‌های ارزی در سال‌های اخیر اصلی‌ترین موضوع اقتصاد کلان کشور بوده علی رغم اینکه به عنوان یک رویکرد کلان در اقتصاد محسوب می‌شود اما به شدت بر زندگی مردم و معیشت آنان و بر حوزه فعالیت‌های جاری کشور اثر دارد.

وی بیان کرد: اعتقاد ما بر این است که سیاست‌های ارزی دولت سیزدهم بعد از تغییر رئیس کل بانک مرکزی متناسب با آن چیزی که در اهداف قانونی بوده و در برنامه قانونی بوده، اجرایی نشده است.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس با بیان اینکه اگر ما قانون را برای اجرای برنامه‌های عملیاتی دولت مبنا بدانیم، باید بگویم آن چیزی که اجرا می‌شود با قانون برنامه، احکام دائمی و با همه آن چیزهایی که به عنوان قانون محسوب می‌شود، مغایرت‌های جدی دارد، تاکید کرد: بنابراین نگرانی ما از عدم اجرای قوانین و مقررات قانونی است نه اینکه قانون نداشته باشیم. حتی ما به واسطه همین رویکرد قانونی، جایگاه بانک مرکزی را در قانون ارتقا دادیم.

وی متذکر شد: این موضوع طی ۴ سال در مجلس و کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی طول کشید و به شدت اعتقاد داشتیم که بانک مرکزی باید از اقتدار لازم برای اجرای سیاست‌های ارزی و پولی برخوردار باشد و این موضوع را هم در مجلس یازدهم تصویب کردیم و ابلاغ شده و عملاً و رسماً با رویکرد قانون جدید، مسیر و جریان فعالیت بانک مرکزی طی می‌شود.

پورابراهیمی تاکید کرد: لذا این قانون در اختیار دولت است و قوانین دیگر هم وجود دارد و دولت مکلف است بر اساس این قوانین عمل کند. بنابراین نگرانی ما از عدم اجرا است و معتقدیم مدیریت فعلی بازار ارز مبتنی بر این نگاه و بر اساس ضوابط قانونی نیست؛ این یکی از چالش‌های اساسی ما طی یکی دو سال اخیر بوده و به شدت اثر منفی بر این حوزه گذاشته است.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی افزود: اگرچه به ظاهر نام از سیاست‌هایی می‌برند که تغییری در نرخ ارز و اقتصاد رقم نخورد، اما این اقدامات به شدت التهاب‌ها را بیشتر کرده است درحالی که اگر ما با روش قانونی جلو می‌رفتیم و بر اساس نرخ ارز شناور مدیریت شده، عمل می‌کردیم که در قانون و احکام دائمی آمده است، حتماً نرخ ارز از این نرخی که الان در بازار غیر رسمی وجود دارد، بسیار کمتر بود و اساساً این نرخ به وجود نمی‌آمد.

وی اظهار داشت: نکته بعدی آن است که به جز قانون که مبنای ماست و طبیعتاً در حوزه عملیات اجرایی مبنای کار قرار می‌گیرد، موضوعات مربوط به خود دستورالعمل دولت را هم داریم؛ از جمله سند تحول دولت مردمی که در نیمه دوم سال ۱۴۰۰ توسط رئیس جمهور ابلاغ شد و مبنای عملکرد دستگاه‌های اجرایی قرار گرفت و در آن سرفصل سیاست‌های ارزی هم کاملاً به طور مشخص آمده است.

وی ادامه داد: در بخش سیاست‌های ارزی سند تحول دولت مردمی رئیس جمهور، همان رویکرد و نگاه مبتنی بر قانون احکام دائمی برنامه ششم توسعه مورد تاکید قرار گرفته و طبیعتاً دولت باید بر اساس آن اقدامات خود را انجام دهد.

رئیس کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی ادامه داد: علاوه بر قوانین و سند تحول دولت مردمی، تجارب مختلف در اختیار ماست و ما نباید تجربه‌هایی که در گذشته منجر به آثار منفی بر اقتصاد کشور و معیشت مردم شده است را تکرار کنیم و تکرار آن تجارب قابل قبول نیست.

پورابراهیمی با اشاره به جلسات ارزی مشترک اخیر دولت و مجلس، گفت: جلساتی طی دو هفته اخیر با محوریت کمیسیون اقتصادی مجلس و با حضور رئیس بانک مرکزی، وزیر اقتصاد و معاون رئیس جمهور و با محوریت ریاست مجلس و رؤسای چند کمیسیون‌های تخصصی مجلس برگزار شد.

وی در تشریح اهداف این جلسات گفت: محور این جلسات آن بود که تجربه تنش‌ها و شوک‌های ارزی گذشته که در کشور باعث کاهش ارزش پول ملی و فشار به معیشت مردم شد را تبیین کنیم و تاکید نمایندگان اقتصادی این بود که نباید به این تجارب بی تفاوت بود.

کد خبر 6089748 محمدحسین سیف اللهی مقدم